Mijn verhaal
In de jeugd- en gehandicaptenzorg heb ik gezien dat mensen heel hard werken en ontzettend goed voor anderen zorgen. Na 9 jaar verschillende aspecten van het vak te hebben gezien, neem ik mijn werkervaring met liefde mee naar de volgende stap: Annet – Procesbegeleiding en advies. Met een sterke basis in de zorgsector en inspiratie vanuit onder andere Amy Edmondson, agile werken, leiderschapstrainingen en de inzichten van Patrick Lencioni, help ik organisaties om een veilige en effectieve werkcultuur te creëren.
Mijn overtuiging? Door echt goed voor mensen te zorgen, bouwen we aan bewustwording en kwaliteit. Wanneer professionals bewust zijn van hun eigen impact, kunnen zij kwaliteit leveren op meerdere perspectieven. Er is kwaliteit op individueel niveau, op teamniveau en op organisatie niveau. In het team is verbinding wat psychologische veiligheid oplevert. En veiligheid draagt bij aan de kwaliteit en zorgt voor duurzame arbeidsrelaties.
De ervaring die ik in de zorgsector heb opgedaan neem ik graag mee naar het onderwijs, het sociaal domein en andere organisaties. Of je nu tijdelijk versterking nodig hebt in een zakelijke omgeving of ondersteuning zoekt bij cultuurverandering, ik bied begeleiding die past bij jullie unieke situatie.
Vanuit een sensitieve houding voer ik graag inhoudelijke en openhartige gesprekken, met compassie en respect. Samen werken we aan bewustwording en kwaliteit binnen jouw organisatie.
Faciliteren van bijeenkomsten
Persoonlijke coaching en teambegeleiding
Advies voor psychologische en sociale veiligheid
Faciliteren van bijeenkomsten
Als creatieve denker zie ik altijd nieuwe mogelijkheden en zoek ik naar inspiratie. Tijdens onze samenwerking waarbij ik als facilitator betrokken ben zorg ik voor een duidelijke structuur, waarbij ik werk met een draaiboek en verschillende werkvormen die iedere deelnemer de ruimte geven om bij te dragen. Vanuit mijn verbeeldingskracht bekijk ik situaties vanuit meerdere invalshoeken, leg verbindingen en help om een samenhangend verhaal te creëren. Dit proces motiveert en brengt nieuwe energie! Ik onderzoek graag nieuwe concepten en strategieën om oplossingen te vinden die ook in de toekomst blijven werken.
Participatief werken zorgt ervoor dat de wens van de opdrachtgever aansluit bij de behoeften van het team.
De locatie draagt zeker bij aan de beleving van de dag. Indien gewenst zorg ik voor een passende werkomgeving voor de bijeenkomst.
Motivatie
Ik bied persoonlijke coaching en begeleiding die gericht zijn op het welzijn van de persoon en hun rol binnen het team. De deelnemer kan vanuit zijn eigen kracht en motivatie bijdragen en we bouwen samen aan een sterk en betrokken team. Ik werk vanuit verschillende perspectieven en op een creatieve en betrokken wijze maken we het proces passend voor de persoon of het team.
Advies voor psychologische en sociale veiligheid
Wil je werken aan psychologische en sociale veiligheid binnen jouw organisatie? Ik help je om een concreet programma te ontwikkelen dat veiligheid bevordert, zodat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.