Mijn verhaal
In de jeugd- en gehandicaptenzorg heb ik gezien dat mensen heel hard werken en ontzettend goed voor anderen zorgen. Na 9 jaar verschillende aspecten van het vak te hebben gezien, neem ik mijn werkervaring met liefde mee naar een volgende stap: Annet – Procesbegeleiding en advies. Met een sterke basis in de zorgsector en inspiratie vanuit onder andere Amy Edmondson, agile werken, leiderschapstrainingen en de inzichten van Patrick Lencioni, help ik organisaties om een veilige en effectieve werkcultuur te creëren.
Mijn overtuiging? Door echt goed voor mensen te zorgen, bouwen we aan bewustwording en kwaliteit. Wanneer professionals bewust zijn van hun eigen impact, kunnen zij kwaliteit leveren op meerdere perspectieven. Er is kwaliteit op individueel niveau, op teamniveau en op organisatie niveau. In het team is verbinding wat psychologische veiligheid oplevert. En veiligheid draagt bij aan de kwaliteit en zorgt voor duurzame arbeidsrelaties.
De ervaring die ik in de zorgsector heb opgedaan neem ik graag mee naar het onderwijs, het sociaal domein en andere organisaties. Of je nu tijdelijk versterking nodig hebt in een zakelijke omgeving of ondersteuning zoekt bij cultuurverandering, ik bied begeleiding die past bij jullie unieke situatie.
Vanuit een sensitieve houding voer ik graag inhoudelijke en openhartige gesprekken, met compassie en respect. Samen werken we aan bewustwording en kwaliteit binnen jouw organisatie.
Inspiratie en structuur
Persoonlijke coahing en teambegeleiding
Advies voor psychologische en sociale veiligheid
Inspiratie
Als creatieve denker zie ik altijd nieuwe mogelijkheden en zoek ik naar inspiratie. Tijdens onze samenwerking zorg ik voor een duidelijke structuur, waarbij ik werk met een draaiboek en verschillende werkvormen die iedere deelnemer de ruimte geven om bij te dragen. Vanuit mijn verbeeldingskracht bekijk ik situaties vanuit meerdere invalshoeken, leg verbindingen en help om een samenhangend verhaal te creëren. Dit proces motiveert en brengt nieuwe energie! Ik onderzoek graag nieuwe concepten en strategieën om oplossingen te vinden die ook in de toekomst blijven werken.
Motivatie
Ik bied persoonlijke coaching en begeleiding die gericht op het welzijn van de persoon en hun rol binnen het team. Daarnaast organiseer ik teambijeenkomsten die zich richten op proces en perspectief. Elke deelnemer kan vanuit zijn eigen kracht motivatie bijdragen, zodat we samen bouwen aan een sterk en betrokken team.
Voorbeelden
Wil je werken aan psychologische en sociale veiligheid binnen jouw organisatie? Ik help je om een concreet programma te ontwikkelen dat veiligheid bevordert, zodat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.