Met een brede achtergrond in de zorg en sociaal werk combineer ik strategisch inzicht met praktische aanpakken.
Mijn werk draait om het creëren van veiligheid, samenwerking en duurzame oplossingen binnen teams en organisaties.
Van teamherstel naar toekomstgericht samenwerken
Transities en veranderingen begeleiden
Veiligheid en beleid in de praktijk brengen
Handboek veilig werken
Van teamherstel naar toekomstgericht samenwerken
Bij een zorginstelling werkte ik met een team dat jarenlang weinig aandacht had gekregen. De onderlinge verbinding was verloren gegaan, en dat zag je terug in het functioneren. Tijdens een intensief tweedaags traject richtten we ons eerst op het herstellen van vertrouwen en het opnieuw leren kennen van elkaar. Door inspirerende werkvormen en een duidelijke structuur hebben we het team niet alleen weer verbonden, maar ook een gedeelde visie voor de toekomst gecreëerd. Deze visie hebben we samen vertaald naar een praktisch actieplan, met als resultaat een sterker team dat met vertrouwen vooruit kon kijken.
Wat mij hierin motiveert, is het proces waarin mensen hun eigen kracht en verbinding terugvinden. Dit traject liet zien hoe belangrijk continuïteit is: door teamdagen op elkaar te laten aansluiten, zorgden we dat er echt een constructieve lijn ontstond waar mensen energie uit haalden.
Transities en veranderingen begeleiden
Tijdens de fusie van 2 zorginstellingen speelde ik een rol in het verbinden van interne en externe partijen. Fusies brengen vaak onzekerheid en emoties met zich mee, zoals angst voor het onbekende en zorgen over de toekomst. Ik erkende deze gevoelens en tegelijkertijd liet ik de transitie zo soepel mogelijk verlopen.
Een groot deel van mijn werk bestond uit het samenwerken met gemeentes, die verantwoordelijk werden voor de financiering van de jeugdzorgplus. Ik zorgde dat zij inzicht kregen in wat er gebeurde binnen de jeugdzorg, bijvoorbeeld door cijfers te verzamelen over de duur en uitkomsten van zorgtrajecten. Tegelijkertijd gaf ik medewerkers binnen de jeugdzorgplus een stem, zodat zij hun verhaal konden delen met de gemeentes. Dit werk liet zien hoe belangrijk het is om helderheid en verbinding te brengen in complexe processen.
Veiligheid en beleid in de praktijk brengen
De wereld verandert sneller dan ooit. Toch blijven veel systemen hangen in oude structuren. Innovatie stokt, processen vertragen, men werkt niet mét maar naast elkaar en oplossingen blijven uit. Ons zorg- en onderwijs landschap is dusdanig ingericht, dat het niet makkelijk is om uit die oude structuren te komen, maar het kan wel. Het kan – en moet – anders.
SIF is ontstaan uit Future Talent Factory (FTF), als antwoord op de groeiende behoefte aan creativiteit, samenwerking en daadkracht. Wij brengen mensen, ideeën en beweging samen om maatschappelijke vernieuwing mogelijk te maken. Niet in theorie, maar in de praktijk. We werken niet vanuit dikke rapporten of eindeloze analyses, maar vanuit actie, samenwerking en innovatieve methodieken.
Ik werk heel graag samen met Kim.
Kim van Stippent – Simpelmaker & Energiegever
Kim zorgt voor beweging. Met scherpte, eenvoud en energie brengt zij complexe vraagstukken terug tot de kern. Zij verbindt initiatieven, brengt mensen bij elkaar en zet kleine stappen die leiden tot grote doorbraken.
Handboek veilig werken
De wereld verandert sneller dan ooit. Toch blijven veel systemen hangen in oude structuren. Innovatie stokt, processen vertragen, men werkt niet mét maar naast elkaar en oplossingen blijven uit. Ons zorg- en onderwijs landschap is dusdanig ingericht, dat het niet makkelijk is om uit die oude structuren te komen, maar het kan wel. Het kan – en moet – anders.
SIF is ontstaan uit Future Talent Factory (FTF), als antwoord op de groeiende behoefte aan creativiteit, samenwerking en daadkracht. Wij brengen mensen, ideeën en beweging samen om maatschappelijke vernieuwing mogelijk te maken. Niet in theorie, maar in de praktijk. We werken niet vanuit dikke rapporten of eindeloze analyses, maar vanuit actie, samenwerking en innovatieve methodieken.
Ik werk heel graag samen met Kim.
Kim van Stippent – Simpelmaker & Energiegever
Kim zorgt voor beweging. Met scherpte, eenvoud en energie brengt zij complexe vraagstukken terug tot de kern. Zij verbindt initiatieven, brengt mensen bij elkaar en zet kleine stappen die leiden tot grote doorbraken.
Advies en innovatie in zorg en onderwijs
Veiligheidsscan
Mensgericht en resultaatgericht
Dagvoorzitterschap
Advies en innovatie in zorg en onderwijs
Bij een welzijnsorganisatie werkte ik aan het doorontwikkelen van het activiteitenaanbod voor thuiswonende mensen met dementie. In samenwerking met gemeenten Druten en Wijchen heb ik projecten gecoördineerd, gelobbyd en nieuwe verbindingen gelegd om de kwaliteit van het aanbod te verbeteren. Dit werk combineerde organisatorische vaardigheden met een sterk gevoel voor wat mensen écht nodig hebben.
Veiligheidsscan
Daarnaast voer ik veiligheidsscans uit. Bij een mbo-school en bij een Bibliotheek, waarbij ik samen met een adviesbureau inzicht breng in veiligheidsproblematiek binnen de locaties. Op basis van dit onderzoek schrijven we een advies met concrete aanbevelingen om de situatie te verbeteren. Het combineren van cijfers, verhalen en praktische oplossingen is iets wat ik in veel van mijn projecten toepas.
Mensgericht en resultaatgericht
Dagvoorzitterschap
In het Natlab in Eindhoven was ik dagvoorzitter bij het congres van het Centrum Seksueel Geweld (CSG).
Als dagvoorzitter bewaakte ik de structuur en hield ik het programma strak op tijd. Ik introduceerde de sprekers kort, helder en relevant. Het publiek kreeg ruimte om vragen te stellen, en wanneer die uitbleven, zorgde ik zelf voor goede, open vragen. Ik luisterde actief en pikte belangrijke punten op. Daarbij bleef ik neutraal om een veilige en open dialoog te creëren. De bijdragen van de verschillende sprekers verbond ik met elkaar, zodat er een logisch geheel ontstond. Met regelmatige samenvattingen hielp ik het publiek de rode draad te behouden. Tot slot sloot ik het programma krachtig, duidelijk en positief af.
Interim management in de zorg. Willen we het systeem veranderen, dan vraagt dat om een diepe verandering in ons denken en doen. Over de domeinen en over de eigen grenzen heen. Dwars door organisaties en systemen. Welzijn, zorg, woningbouwcorporaties, ziekenhuizen, burgerinitiatieven, we hebben elkaar allemaal nodig om het anders te kunnen organiseren. Systemen lopen vast, maar mensen zijn in beweging, daar zit de veranderkracht.
Ik werk heel graag samen met de partners, wij zijn het voorbeeld van veranderkracht in het systeem.
Samen met Lonneke draag ik heel graag bij aan integrale veiligheid, waarin het sociale, fysieke en psychologische aspect samenkomen. We vullen elkaar perfect aan.
Mijn ervaring ligt in sociale en psychologische veiligheid: ik zie snel de kern, creëer ruimte voor ontwikkeling en breng beweging met oog voor mens én resultaat. Altijd vanuit het besef dat het allemaal begint met vertrouwen.
Ik geloof dat verandering begint bij vertrouwen, en dat vertrouwen groeit in echt contact. In het werk in de veiligheid is dit essentieel en dat vind je bij Xenario Advies.
De wereld verandert sneller dan ooit. Toch blijven veel systemen hangen in oude structuren. Innovatie stokt, processen vertragen, men werkt niet mét maar naast elkaar en oplossingen blijven uit. Ons zorg- en onderwijs landschap is dusdanig ingericht, dat het niet makkelijk is om uit die oude structuren te komen, maar het kan wel. Het kan – en moet – anders.
SIF is ontstaan uit Future Talent Factory (FTF), als antwoord op de groeiende behoefte aan creativiteit, samenwerking en daadkracht. Wij brengen mensen, ideeën en beweging samen om maatschappelijke vernieuwing mogelijk te maken. Niet in theorie, maar in de praktijk. We werken niet vanuit dikke rapporten of eindeloze analyses, maar vanuit actie, samenwerking en innovatieve methodieken.
Ik werk heel graag samen met Kim.
Kim van Stippent – Simpelmaker & Energiegever
Kim zorgt voor beweging. Met scherpte, eenvoud en energie brengt zij complexe vraagstukken terug tot de kern. Zij verbindt initiatieven, brengt mensen bij elkaar en zet kleine stappen die leiden tot grote doorbraken.